一、鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)。企業(yè)招用畢業(yè)年度G校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的，按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和見習(xí)留用補(bǔ)助政策不重復(fù)享受，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支，實(shí)施期限截至2022年12月31日。
二、穩(wěn)定公共部門就業(yè)。穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）G校畢業(yè)生規(guī)模。安排全市2022年度考試錄用公務(wù)員計(jì)劃總數(shù)的10%，用于定向招錄應(yīng)屆G校畢業(yè)生。事業(yè)單位新發(fā)布的招聘條件適合G校畢業(yè)生的崗位，應(yīng)向應(yīng)屆G校畢業(yè)生傾斜，全市設(shè)置不少于1000個(gè)崗位招聘應(yīng)屆G校畢業(yè)生。積J動(dòng)員G素質(zhì)青年參軍入伍，年度大學(xué)生征集指導(dǎo)比例達(dá)到75%，大學(xué)畢業(yè)生占比達(dá)到52%以上。
三、支持自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)。落實(shí)穩(wěn)崗返還、稅費(fèi)減免、階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率等政策，完善富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及財(cái)政貼息政策，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的G校畢業(yè)生，給予G50萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支持。
四、優(yōu)化線上線下招聘。推動(dòng)G校落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)主體責(zé)任，開展好書記校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)。
五、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。實(shí)施“技能連云港”行動(dòng)，2022年開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)不少于5萬(wàn)人次。推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，對(duì)達(dá)到中J工以上水平的，按規(guī)定給予每人每年4000—8000元補(bǔ)貼，2022年組織新型學(xué)徒制培訓(xùn)700人。
六、擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模。2022年募集見習(xí)崗位不少于5500個(gè)，確保有意愿的G校畢業(yè)生都能及時(shí)參加就業(yè)見習(xí)。
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